石井 将人
静岡博報堂
静岡本社
第二営業部部長
ようこそ、静岡博報堂へ！
私達の仕事は、ほぼ全てがオーダーメイド。そこに関わる「人」たちの考え方ひとつで、広告はどんな形にも姿を変えます。それだけに、広告代理店は「人」が資産。
博報堂には実に様々な個性の持ち主が働き、影響を与え合い、得意先課題を解決する中で個々が成長していく環境があります。様々な個性を持ちながらも、博報堂マンには共通した資質があるような気がします。
たとえば…
･好奇心、探究心、研究心の旺盛な人
･自己の変化を楽しみ、成長し続けたい人
･人の身になって考える、気働きのできる人
･仕事に主体性を持ち、チームで働ける人
･チームをまとめ上げていく調整力のある人
･周囲を説得する、熱意や行動力のある人
これ、全てを備えている必要はありません。
なぜなら博報堂にはあなたを成長させる環境があるんですから。ご応募を待っています！
神保 剛康
静岡博報堂
静岡本社
第一営業部部長兼業務推進部長
静岡博報堂の目指すもの
静岡博報堂は、生活者視点を持ちつつ得意先（仕事先）の課題を解決することに重きを置き、得意先をリードすることで頼られる存在（＝パートナー）となることを目指している。これは理想ではあるが、基本スタンスに得意先もしくは、上司のいいなりに仕事をするという意識は無い。（と信じている）これは、自己主張が強く、自分勝手で、傲慢な人間を求めているのではないので、勘違いしないようにお願いしたい。
難しいことを言っているようではあるが、最初から上記で述べたような人間は少なく、この会社で、自己にプライドを持ち、謙虚に人の忠告を受け入れ仕事をしていれば、こんな人間になれるということだと受け取って欲しい。
私は、業種が違っていても、仕事のやり方は同じだと思っている。自分に関わる周囲の方に気を配り、相手を思いやる気持ちがあれば、誰でも成長すると思う。だから、異業種でも構わないので、人間性に自信があり、やる気があれば、この会社で自分を磨き、他者に誇れるサラリーマンになれると信じてチャレンジして欲しい。
最後にいつも気をつけている業務上のポイントを10個あげるので、5つ以上○の方は、是非弊社の門をたたいて欲しい。
１：成長欲求が強く、与えられた業務以外でも今の自分に出来る事は何かを考え仕事に取り組んでいる。
２：他社員への気遣いを惜しまず、自分の仕事でなくても、困っている仲間がいたら助ける。
３：業務に着手する前、常にプライオリティの判断に基づき対応している。
４：当事者意識を強く持ち、与えられた仕事にはプライドを持ち責任を持って取り組む。
５：難しい壁にぶち当たっても逃げ出さないでチャレンジする。
６：休養も良い成果をあげるための大切なポイントと捉え、意識的に業務の効率化をはかり業務時間を短縮し、休暇を取得している。
７：問題が発生しても個人で抱え込まず、情報やリスクを早めに上司にアナウンスしている。
８：仕事による達成感は、成果を上げることで感じる。
９：ミスした際も自分に何が足りないのか、何が悪かったのかを謙虚に考え、人の忠告を受け入れ、自己を見つめ直し改善する素直な気持ちを持っている。
10：博報堂が好きである。